Несмотря на то что минувший 2020-й, как выразился президент РФ в новогоднем обращении, «вместил в себя груз нескольких лет» и оказался, мягко говоря, непростым для российской экономики и социальной сферы, от традиционной индексации ряда социальных выплат власть отказаться вроде бы не решилась. Так что в ближайшее время, как и в предыдущие годы, в России подрастёт целый ряд социальных пособий. В частности, изменения ожидаются по всему спектру пособий для семей с детьми. «Аргументы недели» по традиции знакомят читателей с грядущими изменениями.

Начать стоит с единовременных выплат. В этом году, как и ранее, их индексация предполагается в феврале, коэффициент на данный момент неизвестен, но ожидается на уровне 3–4%. Поэтому пока ориентироваться стоит на размеры пособий, которые действуют на 1 января 2021 года.

Пособие беременным женщинам за раннюю постановку на учёт в женской консультации (до 12 акушерских недель) в январе составит 672, 15 руб. (ориентировочный размер с 1 февраля – 702, 16 руб.). Также ожидается, что примерно на 700 руб. (до 18 724, 28 руб.) вырастет единовременная выплата при рождении ребёнка (а также при усыновлении или взятии под опеку), которая на данный момент равна 18 004 рублям. Наконец, приблизительно на 1, 1 тыс. руб. может увеличиться единовременная выплата беременным жёнам военнослужащих по призыву (на 1 января размер этого пособия составляет 28 511, 4 руб.). Кроме того, при рождении ребёнка таким семьям также будет полагаться ежемесячное пособие, которое сейчас равно 12 707, 94 руб. и в случае индексации предположительно подрастёт примерно на 500 рублей.

Выплаты по больничным листам по беременности и родам, известным как декретные, в январе не изменятся. Так, минимальный размер декретных (которые, напомним, представляют собой 100% среднего налогооблагаемого заработка за 2019–2020 гг.) составит 57 037, 4 руб. при стандартной продолжительности декретного отпуска в 140 дней. Вместе с тем поменяется предельный размер выплат. Он будет равным 340 795 руб. при обычной неосложнённой беременности (когда декретный отпуск составляет 70 дней до родов и 70 после), 379 743 руб. – при наличии осложнений и декретном отпуске продолжительностью в 156 дней, 472 244 руб. – в ожидании двойни или тройни и при декретном отпуске длительностью 194 дня.

Изменения также возможны в отношении выплат в период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Так, минимальный размер выплат по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет в январе будет равен 6752 руб. в месяц (в отличие от прошлых лет – вне зависимости от того, каким по счёту он родился). В феврале, как уже говорилось, ожидается индексация, однако её точный размер пока не определён (по предварительным расчётам Росстата, повышение может составить 4, 9%). Отметим, что такая цифра актуальна прежде всего для неработающих мам, получающих пособия по линии управлений социальной защиты населения. Для работающих женщин сумма пособия, как и прежде, будет исчисляться в размере 40% от среднего заработка за 2 полных календарных года, предшествовавших рождению детей (в нашем случае соответственно это 2019 и 2020 гг.). Максимальный размер пособия, которое можно получить от работодателя, в 2021 году составит 29, 6 тыс. рублей.

Наконец, стоит упомянуть и о долгожданной индексации материнского капитала. В наступившем году выплата по сертификату составит 483 881 руб. 83 коп. при рождении первого ребёнка (в 2020 г. – 466 617 руб.), 155 550 руб. – на второго ребёнка для тех, кто получал выплату на первенца (против 150 тыс. руб. в 2020 г.), и 639 431 руб. 83 коп. на второго ребёнка в случае, если при рождении первого выплата ещё не полагалась (в прошлом году эта сумма составляла 616 617 руб.).

Дополнительный аргумент

В 2021 г. продолжится и выплата так называемых «путинских» пособий на детей от рождения до трёх лет, проживающих в семьях, где среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов на члена семьи. Как и прежде, его размер будет зависеть от величины прожиточного минимума (ПМ) ребёнка в каждом конкретном регионе. Также сохранится пособие семьям с детьми от трёх до семи лет в случае, если среднедушевой доход не выше одного прожиточного минимума. Для семей, где доход на одного члена семьи не дотягивает до ПМ даже с учётом данной выплаты, это пособие будет увеличено вдвое.

Помогите, пожалуйста, разобраться с платой за отопление. Меня категорически не устраивает система, по которой мы платим за отопление круглый год, включая тёплый сезон. При этом я слышал, что по закону у нас возможны два способа оплаты отопления – равными долями в течение года или по факту. Так вот я хочу платить именно по факту! Куда мне обратиться, чтобы мне рассчитали плату так, как мне нужно? Кроме того, хотелось бы выяснить: почему за расходы на отопление общедомового пространства (подъезда) в равной степени платят все – и собственники, и квартиросъёмщики? Ведь у тех, кто живёт по соцнайму, нет доли в общедомовой собственности – почему же тогда они обязаны оплачивать её обслуживание? С. Ковалевский

Два варианта оплаты действительно существуют и закреплены в Постановлении Правительства №354 от 6.05.2011, где регламентированы правила оплаты коммунальных услуг. Однако выбрать способ оплаты самостоятельно вы не можете. Как гласит то же постановление, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе принять в отношении всех или отдельных муниципальных образований, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, решение об изменении способа осуществления потребителями оплаты коммунальной услуги по отоплению (в течение отопительного периода или равномерно в течение календарного года). Таким образом, правом выбора обладают исключительно власти, у граждан такой возможности нет. Что касается второго вопроса, то существующий порядок совершенно справедлив. Договор социального найма означает, что гражданин приобретает право пользоваться общедомовым имуществом – ровно такое же, как и у тех, кто зарегистрировал право собственности на свои квартиры. Поэтому за содержание общедомового имущества отвечают (и, соответственно, оплачивают его) все жильцы дома вне зависимости от того, собственники они или наниматели.

Купила в магазине шкаф, который, как выяснилось после доставки, не подошёл нам по габаритам. В ответ на наш звонок в магазине сказали, что мебель входит в какой-то список товаров надлежащего качества, которые не подлежат обмену и возврату. Это правда? Что же делать? Г. Устименко

Впервую очередь целесообразно заявить требование не о возврате, а об обмене шкафа. В ситуации, когда вы хотите отказаться от купленного товара, к которому у вас нет претензий по качеству, можно рассчитывать лишь на обмен на аналогичный товар. Правда, при одном условии – если он есть в наличии в магазине, где вы совершили покупку. Если аналогичного товара нет в продаже на день обращения, вам обязаны вернуть деньги. Тем не менее стоит помнить, что даже обмен возможен только в том случае, если шкаф, подошедший по форме, габаритам, расцветке, размеру или комплектации, не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки.

Недавно в силу ряда обстоятельств (организация переезжала) трудовая книжка находилась у меня дома. И до неё добрался мой маленький ребёнок, который её разрисовал, измял и, соответственно, безнадёжно испортил. Я знаю, что могла бы попросить завести электронную трудовую книжку, но хочется по определённым причинам именно бумажную. Как её восстановить и можно ли в принципе это сделать? А.Р. Носкова

Вы имеете полное право затребовать у своего работодателя дубликат трудовой книжки в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены Постановлением Правительства РФ №225 «О трудовых книжках» от 16.04.2003). В этом дубликате будет отражено всё о вашей трудовой деятельности начиная с самого первого места работы. Если бы ваша трудовая была потеряна, в ней были бы отражены сведения только о последнем месте работы. Тем не менее стоит помнить, что сотрудник кадровой службы перенесёт только те записи, которые представляется возможным разобрать. Сведения из нечитаемых записей вам придётся подтверждать документально, самостоятельно разыскивая нужную информацию.